Опубликован Федеральный закон от 30.04.2021 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон). Поправками предусмотрено, что наличие иностранного гражданства либо вида на жительство будет являться основанием для увольнения с государственной и муниципальной службы, прекращения пребывания в должности.

Установлен запрет иметь иностранное гражданство для государственных, муниципальных служащих, военных, сотрудников полиции, работников Следственного комитета, ФСИН, МИД и других. Иностранное гражданство или вид на жительство являются препятствием для приёма на службу либо для продолжения служебной деятельности.

Так, к примеру, в новой редакции изложен п. 10 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". К числу основных обязанностей госслужащего отнесено сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении иностранного гражданства (подданства) либо о получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда стало известно об этом, но не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения и выдачи документов.

При этом установлено, что служебный контракт подлежит расторжению, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется по решению представителя нанимателя в день, когда стало известно о наличии у госслужащего иностранного гражданства или вида на жительство.

Аналогичные ограничения и изменения в законодательство закреплены для председателя и заместителей председателя Центробанка России, в отношении членов общественных наблюдательных комиссий в местах принудительного содержания, для уполномоченных по защите прав предпринимателей, уполномоченных по правам ребёнка, по правам человека, других отдельных категорий должностных лиц.

В исключительных случаях в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, предусмотрено, что государственный или муниципальный служащий, имеющий иностранное гражданство, которое не прекращено по не зависящим от лица причинам, может продолжить проходить службу на замещаемой должности или переведен на другую должность при условии, что не требуется оформление допуска к государственной тайне. В то же время данные положения не распространяются на граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должности прокурора или руководителя федерального государственного органа либо замещающих указанную должность.

Также Законом предписано, что государственные и муниципальные служащие, должностные лица и работники, которые на день вступления в силу нормативного акта имеют иностранное гражданство или вид на жительство, в течение 10 дней обязаны сообщить об этом работодателю.