В результате проведения контрольных мероприятий налоговой службы региона по легализации заработной платы и трудовых отношений во втором квартале 736 орловских работодателей повысили оплату труда наёмным работникам. При этом дополнительно исчислено и поступило в бюджет 97,1 млн рублей страховых взносов и 42,2 млн рублей налога на доходы физических лиц. Рост к уровню аналогичного периода прошлого года составил 31,2% и 32,7% соответственно.

Мотивировать работодателя к отказу от применения "серых" схем оплаты труда позволяет выстроенный аргументированный диалог, в котором плательщику озвучивают факты, подтверждающие его риски при осуществлении деятельности. В целях информирования о выявленных рисках налоговые органы направляют плательщикам информационные письма для побуждения их к самостоятельной оценке представленной отчетности и внесения в неё изменений, а также погашению задолженности по НДФЛ и страховым взносам. Другим методом информирования является проведение межведомственных комиссий, на которых подлежит рассмотрению предпринимательская деятельность с теми или иными отклонениями.

Так, если сотрудник получает зарплату ниже регионального прожиточного минимума или ниже среднего уровня по видам экономической деятельности в субъекте РФ, то работодателя приглашают на комиссию для разъяснения причин низкого уровня оплаты труда.

УФНС России по Орловской области проводит совместную работу с представителями административных муниципальных образований, прокуратуры, внебюджетных фондов и Государственной инспекции труда, которая обеспечила рост поступлений в бюджет в отчетном периоде к уровню прошлого года на 131,2%.

Сообщаем, что интерактивные сервисы на сайте ФНС России «Прозрачный бизнес» и «Калькулятор по расчету налоговой нагрузки» помогают бизнесменам самостоятельно оценить свои зоны риска и предотвратить нарушения. С их помощью можно сверить свои данные по рентабельности, налоговой нагрузке и уровню заработной платы со среднеотраслевыми показателями и оценивать налоговые риски.