Преимуществ у ЭТК несколько. В первую очередь - это минимизация риска, что трудовые сведения будут потеряны, а также значительное уменьшение ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

Другой плюс ЭТК отмечают работающие дистанционно. Без обращения в отдел кадров, а он может быть территориально расположен и в другом городе, можно устроиться на работу или получить за считанные минуты сведения о трудовой деятельности на портале "Госуслуги". Информация заверяется электронной цифровой подписью и действительна по месту предъявления. К тому же, благодаря цифровому формату ведения трудовой, у сотрудника есть постоянный доступ к данным о своей трудовой деятельности, что позволяет контролировать полноту отражения сведений на индивидуальном лицевом счете.